岗位职责：1、确保电子仓储中心的货物出入库、配送工作顺畅，同时在出现异常情况下积极调动其他可用资源；2、强化员工按程序作业的重要性，同时根据实际情况的变化，不断修订与完善各种流程及规范，确保与最新的实际运作保持一致；3、保障电子仓储营运活动安全、有序进行；4、进行数据分析，合理规划库区，提高仓库利用率；5、人员绩效考核标准的制定，按公司要求定期对员工进行考核；6、合理安排仓库管理员的工作，处理过程中的问题以保障中心业务的顺畅；7、进行成本控制，实现资源最优化；8、及时处理上级领导交办的事项。任职要求：1、大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先；2、2-3年仓储管理经验，有带领10人以上团队及在电子商务领域仓储工作经验者优先；3、熟悉库内运营模式，有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统；4、具有一定的领导能力、应变能力和抗压能力，团队合作意识较强；5、可熟练应用计算机及相关办公软件。